同事，就字面意思來(lái)說(shuō)，就是一同共事的人；對(duì)公司而言，同事就是為了共同的目標(biāo)而奮斗的人。香港曾有一部情景劇——同事三分親，其核心思想跟“遠(yuǎn)親不如近鄰”相似，劇中同事之間的相互協(xié)助、相互擔(dān)當(dāng)是值得我們所有人學(xué)習(xí)的。

 很多時(shí)候，事情該不該我們做的，似乎都已過(guò)去了。我經(jīng)常跟我團(tuán)隊(duì)說(shuō)：“我們還年輕，多做一點(diǎn)是對(duì)自己的一種歷練。年輕是資本，但只有經(jīng)過(guò)奮斗，你的資本才有價(jià)值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀！”

 其實(shí)，無(wú)論是作為團(tuán)隊(duì)的成員還是他人的同事，我們都要有擔(dān)當(dāng)，能承受壓力，能解決問(wèn)題，讓其他同事能放心大膽地把后背交給你。同事找你幫忙，說(shuō)明你是值得信任的，若一而再地拒絕，最終的結(jié)果就是不再有人找你了。在一個(gè)集體中，沒(méi)人找就意味著你無(wú)存在價(jià)值了。

 一開(kāi)口就講困難，成長(zhǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一付出就想回報(bào)，機(jī)會(huì)已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一做事就思利益，收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一順利就談條件，未來(lái)已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一合作就說(shuō)收益，事業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)離你。